2023 육아휴직급여 지원금 지원대상 신청방법 계산기.

육아휴직급여.

 

▶육아휴직 급여 모의계산 해보기.

고용보험 제도 - 모성보호모의계산

2024년 육아휴직 급여 지원금 지원대상과 신청대상을 알아보겠습니다. 발 빠른 분들이라면 벌써 미리 준비했을 테지만, 바쁜 일정으로 아직 준비 전이라면 여기서 바로 신청하시기 바랍니다.

▶육아휴직 급여 신청하기.

 

육아휴직 급여기간을 18개월(1년 6개월)로 연장한다고 발표가 됐고, 12개월 이내에 신청해야 최대 1,500,000원의 혜택을 받을 수가 있습니다.

 

육아휴직 급여 지원대상.

• 사업주로부터 30일이상 육아휴직을 부여받아야 합니다.
• 근로기간이 6개월 미만이면 사업주가 거부할 수 있습니다.
• 2020년 11월부터 육아휴직을 30일 미만으로 분할 사용한 경우도 합산하여 지급합니다.
• 육아휴직 개시일 이전에 재직하면서 임금 받은 기간이 모두 180일 이상이 되어야 합니다.
• 이직 후 재 취득까지의 기간이 3년을 초과하는 경우는 제외됩니다.

육아휴직 급여 지원금.

• 육아휴직 기간에 대해 통상임금의 100분의 80(상한액 150만 원, 하한액 70만 원)을 지급합니다. 육아휴직 급여액 중 일부(100분의 25)를 직장복귀 6개월 후에 합산 일시불로 지급합니다.
• 육아휴직 중 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 지급받은 경우 매월 단위로 육아휴직기간 중 지급받은 금품과 육아휴직 급여의( 100분의 75)에 해당하는 금액이 육아휴직 시작일 기준 월 통상임금을 초과한 경우 그 초과금액을 육아휴직 급여의 (100분의 75)에 해당하는 금액에서 빼고 지급합니다.
• 근로자의 귀책사유가 없는 비자발적 사유(구직급여 수급자격 제한기준을 동일하게 적용)로 육아휴직 종료 후 복직하여 6개월 이전에 퇴사한 경우 육아휴직 복귀 후 지급금(100분의 25)을 지급합니다. 

육아

신청시기와 신청방법.

• 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위 신청, 당월 중 실시한 육아휴직에 대한 급여의 지급 신청은 다음 달 말까지 해야 됨.
• 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않으면 동 급여를 지급하지 않는다고 합니다.
• 구비서류 
  • 육아휴직 급여 신청서
  • 육아휴직 확인서 1부
  • 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
  • 육아휴직 기간 동안 사업주에게 금품을 지급받은 경우 확인할 수 있는 자료의 사본 1부
• 신청방법 - 육아휴직 급여를 지급받고자 하는 근로자는 신청인의 거주지 사업자의 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 신청해야 됩니다.
• 온라인 신청 - 사업주(기업회원 최초 1회)가 확인서를 접수 후 신청인이 급여신청서를 접수합니다.
  • ▶육아휴직 급여신청서 다운받기.
  • ▶육아휴직 확인서 다운받기.
• 센터 방문/우편 - 확인서 및 급여신청서를 "고용센터"에 접수합니다.

 

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